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2011/02/22 福島県「既卒者就職応援・人材育成事業」にて企業向けセミナーをプロデュース

福島県「既卒者就職応援・人材育成事業」において、受託元である株式会社綜合スタッフキャリアオプションと当社は提携を結び、事業の一部である企業向けの講演・セミナー開催、およびマッチングシステムの構築を当社がプロデュースすることとなりました。

福島県「既卒者就職応援・人材育成事業」は以下のような取り組みを通して福島県内に「地域社会で雇用と人的資産を支える」仕組みを構築するもので、当社では「地域内循環型採用の実現」を掲げ、企業向けの講演・セミナーやマッチングシステムの提供などを行い事業に貢献して参ります。

  • 既卒の未就業者を「研修社員」として雇用し、職業人トレーニングを実施。
  • 研修社員のOJTに協力いただける企業を、企業向けセミナー等周知活動を通して募集。
  • OJT協力企業にてLQプログラムをはじめとした各種トレーニングを実施。
  • OJT協力企業での就業につなげる。

上記企業向け経営セミナーの一部として、2月22日、株式会社カイゼン・マイスター代表取締役社長小森氏によるセミナー「カイゼン活動の薦め」が行われました。

【カイゼン活動の薦め】

  • 企業経営におけるカイゼン活動の位置づけ
    • 経営に必要な2本柱
    • 財務諸表で見えないことを現場で見る
    • カイゼンの心技体
    • 急がば回れ
    • 中小企業の共通の課題
    • 品質管理


  • 弊社の活動状況
    • 改善パターンと事例(カイゼンの技)
    • 弊社のカイゼン活動のステップ


  • 付属資料
    • 中小企業の改善との出会い
    • 金融機関との提携→弊社のビジネスモデル
    • 弊社の概要
    • さがみはら産業創造センター(SIC)との連携

カイゼン・マイスター社代表取締役社長 小森氏
以上

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